ПРАВО

Разное

Партнеры

Новости Беларуси


Новости сайта ЗОНА

Юмор


Под общей редакцией Валерия Левоневского


::: Партнеры :::

 1. Законодательство Беларуси и других стран
 
2. ЗОНА - специальный проект. Тюремная жизнь в Беларуси
 
3. ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь


<<<<<<<
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   (образец на 01.01.2004) 

СТАТИСТИК

"УТВЕРЖДАЮ"
Директор _________________________
(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Статистик относится к категории технических исполнителей, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия по представлению _______________________________;
1.2. На должность статистика назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы и стаж работы по специальности не менее 1 года;
1.3. Статистик подчиняется непосредственно начальнику службы статистики, (иному должностному лицу);
1.4. В своей деятельности статистик руководствуется:
Нормативными правовыми актами Республики Беларусь, постановлениями, распоряжениями и приказами, регламентирующими организацию статистического учета;
Уставом предприятия;
Приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
Настоящей должностной инструкцией;
1.5. Статистик должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, положения инструкции, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся организации статистического учета;
Основы экономической статистики;
Методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений;
Формы первичных документов по статистическому учету и отчетности положения и инструкции по их заполнению;
Основы организации труда и производства;
Правила эксплуатации технических средств;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила и нормы организации труда;
Законодательства о труде;
1.5. На время отсутствия статистика (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ФУНКЦИИ
На статистика возлагаются следующие функции:
2.1. Систематическое на основе первичных документов, а также сводок, отчетов, представляемых подразделениями предприятия, накопление данных о выполнении плановых заданий, сведений, содержащих различные качественные характеристики состава персонала, технологического оборудования, транспорта и др.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций статистик обязан:
3.1. Выполнять работы по составлению периодической статистической отчетности и единовременных отчетов предприятия по формам и в сроки, установленные официальными органами;
3.2. Осуществлять проверку правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным подразделениям с данными за предшествующие периоды;
3.3. Систематизировать и обрабатывать цифровые данные (осуществлять их группировку, подсчитывать итоги, рассчитывать относительные показатели и т.д.);
3.4. Принимать участие в работе по анализу производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
3.5. Готовить различные справки на основе данных статистического учета;
3.6. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;
3.7. Принимать разовые служебные поручения начальника службы статистики.

4. ПРАВА
Статистик имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; 
4.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение начальника службы статистики предложения по улучшению деятельности предприятия; 
4.3. Запрашивать лично или по поручению начальника службы статистики у подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Статистик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;
5.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.


Должностная инструкция я разработана в соответствии _______________________________________
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________) 
(подпись)
"____" ______________ 200__ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)
(подпись)

С инструкцией ознакомлен(а) ___________________(___________) "___"____________ 200 __ г. 
(подпись)

 

контакты

Под прицелом власти (видео)

Полезные ресурсы








Новые документы


Новости законодательства




Рейтинг@Mail.ru