ПРАВО

Разное

Партнеры

Новости Беларуси


Новости сайта ЗОНА

Юмор


Под общей редакцией Валерия Левоневского


::: Партнеры :::

 1. Законодательство Беларуси и других стран
 
2. ЗОНА - специальный проект. Тюремная жизнь в Беларуси
 
3. ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь


<<<<<<<
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   (образец на 01.01.2004) 

 ТАБЕЛЬЩИК

"УТВЕРЖДАЮ"
Директор _________________________
(наименование предприятия)

______________________(___________)

"___" ______________________ 200 __г.


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Табельщик относится к категории технических исполнителей, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия по представлению __________________________
1.2. На должность табельщика назначается лицо, имеющее общее среднее образование, специальную подготовку по установленной программе.
1.3. Табельщик подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.4. В своей деятельности табельщик руководствуется:
Руководящими, нормативными и справочными материалами, касающимися ведения табельного учета;
Уставом предприятия;
Приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
Настоящей должностной инструкцией

1.5. Табельщик должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета;
Графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях;
Организацию делопроизводства на предприятии;
Основы организации труда;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты.
1.6. На время отсутствия табельщика его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.


2. ФУНКЦИИ
На табельщика возлагаются следующие функции:
2.1. Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах;
2.2. Контроля своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций табельщик обязан:
3.1. Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, вести учет списочного состава работников;
3.2. Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставлением отпусков и др.;
3.3. В установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и др.;
3.4. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

4. ПРАВА
Табельщик имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
4.2. Вносить предложения по совершенствованию работы связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 
4.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению;
4.4. Запрашивать лично или по поручению руководства у руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Табельщик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;
5.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.


Должностная инструкция я разработана в соответствии _______________________________________ 
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _______________________________(_________________) 
(подпись)
"____" ______________ 200__ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела _______________________________________(__________________)
(подпись)

С инструкцией ознакомлен ___________________(___________) "___"____________ 200 __ г. 
(подпись)

 

контакты

Под прицелом власти (видео)

Полезные ресурсы








Новые документы


Новости законодательства




Рейтинг@Mail.ru