ПРАВО

Разное

Партнеры

Новости Беларуси


Новости сайта ЗОНА

Юмор


Под общей редакцией Валерия Левоневского


::: Партнеры :::

 1. Законодательство Беларуси и других стран
 
2. ЗОНА - специальный проект. Тюремная жизнь в Беларуси
 
3. ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь


<<<<<<<
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   (образец на 01.01.2004) 

 ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

"УТВЕРЖДАЮ": 
Директор ____________________________ (Наименование предприятия) 
_____________________(_______________) (Ф.И.О.) 
"____" ______________________ 200___ г.
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный инженер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия. 
1.2. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасти не менее 5 лет. 
1.3. Главный инженер подчиняется директору предприятия.
1.4. В своей деятельности инженер руководствуется:
законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
уставом предприятия;
правилами трудового распорядка;
приказами и распоряжениями директора предприятия;
настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный инженер должен знать:
постановления и решения Президента Республики Беларусь и Правительства Республики Беларусь, определяющие основные направления экономического и социального развития страны и соответствующей отрасли промышленности;
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия;
профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
перспективы и тенденции технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
производственные мощности предприятия;
порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
методы хозяйствования и управления предприятием;
порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасти производства и опыт передовых предприятий;
экономику, организацию производства, труда и управления;
основы трудового и хозяйственного законодательства Республики Беларусь;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.6. Во время отсутствия главного инженера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 

II. ФУНКЦИИ
На главного инженера возлагаются следующие функции: 
2.1. Определение технической политики, перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции технического перевооружения действующего производства. 
2.2. Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг).
2.3. Разработка перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации. 
2.4. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию и ремонт оборудования.
2.5. Контроль за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.
2.6. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины.
2.7. Координация работы по вопросам патентно-изобретательной деятельности, стандартизации и унификации, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения.
2.8. Является первым заместителем директора предприятия.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций главный инженер предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать выполнение планов развития предприятия в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т. п.
3.2. Организовывать разработку методических и нормативных документов, техническую документацию, а также предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ.
3.3. Организовывать работу по улучшению ассортимента, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), созданию принципиально новых видов продукции, техники и технологии, по проектированию и внедрению в производство систем автоматизированного проектирования, средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление.
3.4. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
3.5. Заключать с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями.
3.6. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на научной основе, внедрению вычислительной техники, механизации и автоматизации инженерных и управленческих работ.
3.7.Организовывать проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации и пропаганды, рационализации и изобретательства.
3.8. Направлять творческую инициативу работников на решение перспективных задач производства, повышение его технико-экономического уровня.
3.9. Проводить работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование и получение лицензии.
3.10. Обеспечивать постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.
3.11. Проводить технико-экономический анализ, комплексно обосновывать принимаемые и реализуемые решения, изыскивать возможности сокращения цикла выполнения работ (услуг), содействовать подготовке процесса их выполнения, обеспечению подразделений предприятия необходимыми техническими данными, документами, материалами, оборудованием и т. п.
3.12. Изучать и анализировать информацию, технические данные, показатели и результаты работы предприятия. 
3.13. Следить за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

IV.ПРАВА
Главный инженер имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя).
4.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный инженер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 

Должностная инструкция разработана в соответствии _______________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения _________________(_____________________)
(подпись)
"___"______________ 200__г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела ______________________ (______________)
(подпись)
С инструкцией ознакомлен(а): ___________(____________) "___"_________ 200__г.
(подпись)

 

контакты

Под прицелом власти (видео)

Полезные ресурсы








Новые документы


Новости законодательства




Рейтинг@Mail.ru