ПРАВО

Разное

Партнеры

Новости Беларуси


Новости сайта ЗОНА

Юмор


Под общей редакцией Валерия Левоневского


::: Партнеры :::

 1. Законодательство Беларуси и других стран
 
2. ЗОНА - специальный проект. Тюремная жизнь в Беларуси
 
3. ПРАВО - Законодательство Республики Беларусь


<<<<<<<
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   (образец на 01.01.2004) 

 
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО
КОММЕРЧЕСКИМ ВОПРОСАМ


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заместитель директора по коммерческим вопросам (далее - зам. директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия.
1.2. На должность зам. директора назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно - экономическое образование и стаж экономической работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
1.3. Зам. директора непосредственно подчиняется директору предприятия.
1.4. В своей деятельности зам. директора руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими производственно - хозяйственную и финансово - экономическую деятельность предприятия;
- методическими материалами, касающимися деятельности предприятия;
- уставом предприятия;
- приказами, распоряжениями директора предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Зам. директора должен знать:
- постановления и решения Правительства Республики Беларусь, определяющие направления развития соответствующей отрасли промышленности;
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия;
- профиль, специализацию, особенности структуры предприятия;
- перспективы технического и экономического развития отрасли и предприятия;
- производственные мощности предприятия;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- порядок разработки и утверждения планов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия;
- методы хозяйствования и управления предприятием;
- порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно - финансовой деятельности предприятия;
- организацию финансовой работы на предприятии, материально - технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции;
- организацию погрузочно - разгрузочных работ;
- порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно - материальных ценностей;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия зам. директора предприятия его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. ФУНКЦИИ

На зам. директора предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство хозяйственно - финансовой деятельностью предприятия.
2.2. Контроль за своевременным заключением договоров с поставщиками и потребителями, а также за выполнением плана по различным финансовым показателям.
2.3. Принятие мер по расширению хозяйственных связей предприятия.
2.4. Организация надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.
2.5. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.


III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций зам. директора предприятия обязан:
3.1. Осуществлять руководство хозяйственно - финансовой деятельностью предприятия в области материально - технического снабжения, заготовки и хранения сырья, сбыта продукции по договорам поставки, транспортного и административно - хозяйственного обслуживания, обеспечивая эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств.
3.2. Организовывать участие подчиненных ему служб и структурных подразделений в составлении перспективных и годовых планов производства и реализации продукции, материально - технического снабжения, финансовых планов предприятия, а также в разработке стандартов по материально - техническому обеспечению качества продукции, организации хранения и траспортирования сырья, сбыту готовой продукции.
3.3. Принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности предприятия, своевременному заключению договоров с поставщиками и потребителями, расширению прямых и длительных хозяйственных связей, обеспечивать выполнение заданий и обязательств по поставкам продукции (по количеству, номенклатуре, ассортименту, качеству, срокам и другим условиям поставок).
3.4. Осуществлять контроль за выполнением плана реализации продукции, материально - технического обеспечения предприятия, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за правильным расходованием оборотных средств и целевым использованием банковского кредита, прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, и обеспечивать своевременную выплату заработной платы рабочим и служащим.
3.5. Руководить разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей работы предприятия, повышению рентабельности производства, укреплению финансовой дисциплины и хозяйственного расчета, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно - материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов.
3.6. Контролировать соблюдение дисциплины при выполнении заданий и обязательств по поставкам продукции и их соответствие хозяйственным договорам, изучать перспективы спроса на выпускаемые предприятием изделия.
3.7. Организовывать работу складского хозяйства, создавать условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов и готовой продукции.
3.8. Обеспечивать рациональное использование всех видов транспорта, совершенствование погрузочно - разгрузочных работ, принимать меры к максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями.
3.9. Организовывать работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов.
3.10. Обеспечивать своевременное составление сметно - финансовых и других расчетов, установленной отчетности о выполнении планов материально - технического снабжения, работы транспорта, сбыта готовой продукции и финансовой деятельности.
3.11. Координировать работу подчиненных ему служб и подразделений.

IV. ПРАВА

Зам. директора имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими организациями по хозяйственно - финансовым и иным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по совершенствованию хозяйственно - финансовой деятельности.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников предприятия, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Зам. директора несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
Должностная инструкция разработана в соответствии с __________
__________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного ________________ _____________________
подразделения (подпись) (фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела
________________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен: ________________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)


КОММЕНТАРИИ:

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех отраслей промышленности, утвержденным Постановлением Министерства труда Республики Беларусь N 112 от 8 декабря 1997 г.

контакты

Под прицелом власти (видео)

Полезные ресурсы








Новые документы


Новости законодательства




Рейтинг@Mail.ru